PC 330 | Privé-Ziekenhuizen Vorming

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is Deeltijds Leren/Deeltijds Werken?

Werkgevers binnen de sector bieden de kans aan jongeren om een beroep aan te leren via een systeem waarbij ze deeltijds onderwijs afwisselen met een halftijds contract. Het Centrum Leren en Werken (CLW) zorgt ervoor dat de jongere een degelijke opleiding geniet. 

Wie kan de werkgever aanwerven?

  • Een jongere die nieuw in dienst komt. Door de aanwerving groeit de tewerkstelling in de instelling met één persoon en het arbeidsvolume met 0,5 voltijds equivalent (VTE).
  • Een jongere die een opleiding volgt in een CLW gedurende het schooljaar 2018-2019.
  • Een jongere die tussen 15 en 25 jaar oud is. 

Wat subsidieert het Sociaal Fonds voor de Privé-Ziekenhuizen?

  • De loonkost van de halftijdse tewerkstelling volgens de sectorale barema's. De subsidiëring van deze halftijdse tewerkstelling is echter beperkt in de tijd. Ze loopt vanaf de aanwerving tot en met 31 augustus 2019 en voor zover de jongere de opleiding in het CLW blijft volgen. Zet de jongere zijn opleiding het volgende jaar verder? Vraag dan tijdig een verlenging van de subsidie aan.
  • Een begeleidingspremie van €1.500 per jaar.
  • Wij verwachten dat elke laatstejaarsstudent, die op het einde van de vorming geen contract aangeboden krijgt, een uitstroombegeleiding kan genieten. De kosten hiervoor worden gedekt door het Fonds.

Interesse?

  • Lees aandachtig de brochure en ontdek alle praktische modaliteiten van de projecten.
  • Volg stap voor stap de procedure om een aanvraag in te dienen.

Let op: per instelling (lees: per RSZ-nummer) voorzien we een financiering voor maximaal vijf jongeren (Deeltijds Leren/Deeltijds Werken en Duaal Leren samengeteld)!

Nieuws in deze sector

Zorg aan Zet

02 april 2019

Zorg aan Zet wil het thema zorg hoog op de politieke agenda zetten. Help hen hierbij en geef je mening op www.zorgaanzet.net.

Lees meerLees minder

IFG-projecten opnieuw opgestart!

12 februari 2019

Goed nieuws! Zowel het Opleidingsproject voor verpleegkundigen (project 600) als het Opleidingsproject zorgkundige wordt opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2019. 

Het opleidingsproject voor verpleegkundigen (project 600) maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).

Het opleidingsproject zorgkundige biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.

De inschrijvingsperiode loopt tot en met 27 maart 2019. Alle informatie en het aanvraagformulier vind je hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!