PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 7 | Residuaire en bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten

Submenu tonen Submenu verbergen

Waartoe verbindt u zich als werkgever?

  • U engageert zich om een contract van bepaalde duur aan te bieden, volgens het officiële, legale barema
  • U waakt erover dat een mentor wordt aangesteld die dezelfde functie heeft als de nieuwkomer
  • Het is zeker niet de bedoeling om een nieuwe functie te creëren voor de nieuwkomer
  • U maakt tijd vrij voor de werknemer, zodat deze kan genieten van begeleiding/coaching (voorbeelden: job coaching via de VDAB, Forem, Actiris, taalcheques, …)
  • U bent bereid om een evaluatieformulier in te vullen over de arbeidsrelatie met de werknemer (3 maanden na aanwerving en nogmaals na één jaar tewerkstelling)

Nieuws in deze sector

Webinar: Veerkracht in tijden van corona

20 november 2020

Helden van de zorg ervaren intensieve en stressvolle tijden. Jullie dappere zorgverleners hebben meer dan wie ook nood aan veerkracht en hoop.

Daarom bieden we jullie gratis een live webinar aan met Prof. Dr. Elke Van Hoof van het Huis voor Veerkracht. Schrijf je in en kijk mee op 22/12 tussen 14u en 16u voor een interactieve, educatieve en ondersteunende sessie.

Lees meerLees minder

PentaPlus: alle modules zijn nu beschikbaar!

04 november 2020

PentaPlus is het project waar zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen (uit het KB van 27 februari 2019) kunnen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.

We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden alle modules voor het PentaPlus-project beschikbaar zijn op het online platform!

Ontdek de procedure en modaliteiten

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!