PC 330 | Privé-Ziekenhuizen Maribel | Kamer 1

Op welke manier betaalt de Kamer?

De betalingen door de Kamer gebeuren in twee stappen:

  • Een forfaitair voorschot: een percentage van het totaalbedrag waarop de instelling recht heeft. De Kamer stort het voorschot vanaf zij de dotatie ontvangt van het RIZIV. In het algemeen ten vroegste in juli en ten laatste in november van het betreffende jaar.
  • Een jaarlijkse financiële afrekening (saldo): regularisatie van het resterende saldo indien de loonkosten dit aantonen.

De financiële afrekeningen zijn gebaseerd op de semestriële prestatiestaten die de instelling 2 maal per jaar bezorgt aan de Kamer.

Deze semestriële prestatiestaat dient 2 maal per jaar bezorgd te worden aan de Kamer.

  • 1e semester: in september
  • 2e semester: eind februari van het daaropvolgend jaar

De jaarlijkse financiële afrekening wordt ten vroegste eind maart, begin april van het daaropvolgende jaar verstuurd naar de instelling.

Deze jaarlijkse financiële afrekening dient ter informatie voorgelegd te worden aan het overlegorgaan van de instelling. Van zodra de financiële afrekening voor akkoord ondertekend is, kunnen geen correcties meer gevraagd worden.

Een positief saldo wordt uitbetaald aan de instelling, een negatief saldo moet teruggestort worden aan de Kamer.

Opmerking: De Kamer kan eventueel zijn betalingswijze aanpassen.

Nieuws in deze sector

Het Federaal Sociaal Akkoord 2017

01 mei 2018

Wat is –binnen de private sector- het Federaal Sociaal Akkoord 2017?

Dit akkoord bevat o.a. de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en hieraan gelinkt het nieuwe loonmodel. Deze instap zal in verschillende stappen verlopen al naargelang er budgetten worden vrijgemaakt. Concreet betekent dit dat in een eerste stap 18,25% van het verschil tussen de vertrekbarema’s en de doelbarema’s wordt gedekt. De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende deze eerste fase van het loonmodel ging in voege op 1 januari 2018.

Elke werknemer, in dienst op 30/4/2018, is vrij om te kiezen of hij wel of niet meegaat in dit nieuwe loonmodel.  Werknemers in dienst vanaf 1/5/2018 worden sowieso betaald volgens de nieuwe IFIC barema’s fase 1.

Lees meerLees minder

01 mei 2018
Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!