Quels secteurs financent le salaire ?

La formation en alternance, c'est quoi ?

La·le jeune en formation en alternance combine apprentissage théorique en centre de formation et travail à temps partiel, en institution, afin d’acquérir de l’expérience pour répondre aux besoins du secteur.

Vous formez ces jeunes, nous vous apportons notre soutien financier. Et, au fil de leur apprentissage, ces jeunes constitueront un soutien non négligeable.

Vous avez tout à y gagner : construisons ensemble l’emploi de demain.

Découvrez le projet au travers de cette vidéo

Quels subsides et quels Fonds sont concernés ?

Ces 3 Fonds prennent en charge le coût salarial de l'emploi sur base d’un contrat à temps partiel de 20h/semaine :

  • Hôpitaux CP330.01.10  (max. 7 jeunes par numéro d'ONSS)
  • Etablissements et services de santé (CP330 indice ONSS 422,522 ,822 et pour 722,735 Polycliniques rattachées à une mutuelle et CPPT)
  • Auxiliaire non-marchand (CP337 Indice ONSS139 et 032, parmi des secteurs et institutions ciblés : nous consulter)

D’autres dispositifs sont aussi possibles :

  • en CEFA, financement du contrat d’alternance selon des montants que nous déterminons (A €550, B €600, C €725) pour les mineur.e.s et les jeunes majeur.e.s ayant une situation particulière,
  • en IFAPME et EFP, financement du contrat d’alternance également selon nos montants et convention de stage.
  • Pour les établissements d'Education et d'Hébergement (CP319 Indice ONSS 462) : prise en charge du contrat d’alternance (selon les montants mentionnés ci-dessus).

Tous les Fonds paient également une prime d’accompagnement par jeune par année scolaire pour renforcer l'accompagnement du·de la jeune par un·e tuteur·rice. La prime est calculée en fonction de la durée d’occupation du·de la jeune : 

  • Pour les 3 Fonds ESS, 319, Hôpitaux : 150 €/mois/jeune de septembre à juin,
  • Pour le Fonds Auxiliaire non marchand : 350 €/mois/jeune de septembre à juin. 

En plus de cette prime, le Fonds Auxiliaire non-marchand propose la prime tutorat : pour soutenir les tuteur.rice.s qui consacrent 10% de leur temps de travail aux jeunes en alternance. Le montant de la prime est de 3000€ par année scolaire, par jeune (au prorata 300€/ mois de septembre à juin) et doit être utilisé pour l’embauche compensatoire.

Pour les jeunes qui ne restent pas dans votre institution à l’issue de la formation, tous les fonds prévoient la mise en place d'un accompagnement vers l'emploi avec un·e coach externe pendant les heures de travail. Découvrez les coordonnées des coaches.

Quel·le jeune peut être engagé·e ?

  • La·le jeune doit être une nouvelle personne engagée selon nos dispositifs.
  • La·le jeune doit suivre une formation dans un centre de formation (CEFA, IFAPME, EFP).
  • La·le jeune doit avoir entre 15 et 25 ans.

Intéressé·e ?

Lisez attentivement les brochures en lien avec votre secteur et découvrez toutes les modalités pratiques du projet. Suivez les étapes pour introduire une demande.

Trouver un·e jeune ?

Profitez de notre expertise pour vous assister dans la recherche du·de la jeune en alternance qui rejoindra votre institution.

L’équipe alternance est à votre disposition pour vous accompagner : [email protected] 

  • Souhade El Mehdaoui - responsable de projets jeunes - 02/227 59 81
  • Mwisha Nsengi - collaboratrice de projets jeunes - 02/227 69 40