IFG - Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten Verpleegkundige/zorgkundige worden?

Submenu tonen Submenu verbergen

Wettelijk kader

  • Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 11/09/2019 van het opleidingsproject verpleegkundigen (project 600)
  • Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 27/10/2003 omtrent het behoud van anciënniteit:
  • Werknemers die hun diploma als verpleegkundige behaald hebben en die een arbeidsovereenkomst tekenen bij dezelfde werkgever hebben recht op het overnemen van hun volledige anciënniteit binnen het ‘oude’ functie.
  • OPGELET: in 2009 werd er een nieuwe CAO opgesteld rond de vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden van het personeel binnen het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten.
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) van 26/01/2009 op 26/01/2009 ondertekend voor de gezondheidssector schaffen vanaf 01/01/2009 de aanvangsleeftijd in de barema’s af. De afschaffing van de leeftijdsdrempels is niet alleen van toepassing op de vanaf 01/01/2009 aangeworven nieuwe werknemers, ze is ook toepasbaar voor de oudere werknemers die vanaf 01/01/2009 de jaren baremieke evolutie die in het begin van hun loopbaan werden geblokkeerd moeten inhalen.

Info en inschrijving

Van het opleidingsproject bestaat een flyer en een affiche. Daarnaast vind je hier ook de scholenlijsten terug.

De inschrijvingen werden afgesloten op 27 maart 2019, inschrijven kan niet meer!  

Geïnteresseerd in een volgende opstart? Stuur een mail naar ifg-finss@fe-bi.org waarin je ons jouw interesse kenbaar maakt. Wij houden jouw mailadres bij en houden je op de hoogte vanaf de inschrijvingen terug lopen.

FAQ

Het IFG heeft alle informatie over het opleidingsproject in detail opgenomen in een document ‘Vraag / antwoord’ of meer bepaald een FAQ (frequently asked questions). Er werd een versie opgemaakt voor de werkgever en één voor de werknemer.

Kalender

Het IFG vraagt een aantal documenten op om het schooltraject van de werknemer in opleiding te kunnen volgen. Bij het ontvangen van deze documenten worden de voorschotten voor de werkgever geactiveerd. In het document ‘kalender’ kunnen werkgever en werknemer een overzicht terugvinden welke documenten er opgevraagd worden en tegen welke datum?

Trimestrieel getuigschrift van nauwgezetheid

Dit specimen-document dient niet om te gebruiken, maar als voorbeeld. De scholen krijgen een Word-versie via mail doorgestuurd ten laatste tegen november van elk schooljaar.

Nieuws in deze sector

Zorg aan Zet

02 april 2019

Zorg aan Zet wil het thema zorg hoog op de politieke agenda zetten. Help hen hierbij en geef je mening op www.zorgaanzet.net.

Lees meerLees minder

IFG-projecten opnieuw opgestart!

12 februari 2019

Goed nieuws! Zowel het Opleidingsproject voor verpleegkundigen (project 600) als het Opleidingsproject zorgkundige wordt opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2019. 

Het opleidingsproject voor verpleegkundigen (project 600) maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).

Het opleidingsproject zorgkundige biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.

De inschrijvingsperiode loopt tot en met 27 maart 2019. Alle informatie en het aanvraagformulier vind je hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!