IFG - Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten Verpleegkundige/zorgkundige worden?

Submenu tonen Submenu verbergen

Maatregelen IFG betreffende het coronavirus

De maatregelen die de overheid heeft genomen in het onderwijs om de verspreiding van het COVID-19 virus af te remmen, hebben eveneens gevolgen voor de werknemers uit de sector van de gezondheidsdiensten die momenteel een opleidingen tot verpleegkunde of zorgkundige volgen met ondersteuning van het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten( IFG).

De richtlijnen die het IFG heeft uitgewerkt voor de werknemers in opleiding en hun werkgevers vindt u hier.

Ontstaan en doel

Het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten (IFG) is een Fonds voor bestaanszekerheid van het Paritair Comité 330.  Het werd heropgericht in oktober 2007 op initiatief van de sociale partners om een opleidingsproject voor verpleegkundigen verder op te volgen, overeengekomen in het kader van het meerjarenplan van 1 maart 2000 voor de gezondheidssector.

In het jaar 2000 hebben de sociale partners (bestaande uit patronale en syndicale organisaties) samen gezeten met de ministers van Arbeid en Tewerkstelling, van Volksgezondheid en van Sociale Zaken over het nijpende tekort aan verpleegkundigen in de sector. 

Deze vergaderingen hebben geleid tot een meerjarenplan waarin beslist werd om een opleidingsproject voor verpleegkundigen op te starten. 

Hierna werd dit project in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) vastgelegd en werd dit project toevertrouwd aan de zorgen van het IFG.  Sindsdien wordt het project jaarlijks verlengd en bijgevolg opnieuw opgestart. 

In 2016 werd hier een 2e opleidingsproject aan toegevoegd, het opleidingsproject voor zorgkundigen.

Het doel van deze projecten is dus

  • het tekort aan een aantal functies binnen de sector op te vangen
  • kansen bieden aan lager geschoolde werknemers in de sector om zich om te scholen met behoud van een basisloon
  • tewerkstelling in de sector te bevorderen

De sectoren die de CAO van de projecten ondertekenen

De meeste sub-sectoren behorend tot het Paritair Comité 330 zijn betrokken bij de opleidingsprojecten:

  • ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen (330.01.10)
  • Privé woonzorgcentra (330.01.20)
  • Thuisverpleging (330.01.30)
  • Revalidatiecentra (330.01.41)
  • Beschut wonen (330.01.51)
  • Wijkgezondheidscentra (330.01.53)
  • Diensten voor het bloed van het Rode Kruis (330.01.55)

Werking

Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks beheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Raad van Beheer. Deze Raad heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 330.

De jaarrekeningen en balansen van het Fonds worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd. 

Jaarlijks wordt er door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg een jaarrapport opgevraagd om de activiteiten van het Fonds goed te keuren.

Contact

Een team van 4 medewerkers verzorgt het dagelijks beheer:

 

Nieuws in deze sector

PentaPlus: alle modules zijn nu beschikbaar!

04 november 2020

PentaPlus is het project waar zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen (uit het KB van 27 februari 2019) kunnen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.

We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden alle modules voor het PentaPlus-project beschikbaar zijn op het online platform!

Ontdek de procedure en modaliteiten

Lees meerLees minder

PentaPlus: 5 nieuwe handelingen voor zorgkundigen

25 mei 2020

We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden het PentaPlus-project beschikbaar is!

Via PentaPlus kunnen zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.

Ontdek de procedure en modaliteiten hier.

Lees meerLees minder