Voorstelling van het Fonds
Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Fonds voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 21 maart 2000.
De laatste wijziging gebeurde via de Collectieve Arbeidsovereenkomst van 21 december 2017 (reg. 145008/CO/319).
Artikel 2 van de CAO van 21 december 2017 bevestigt de uitbreiding van het toepassingsgebied:
'Deze CAO is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten (319)'.
Artikel 5 van de CAO van 21 december 2017 wijzigt vanaf 1 januari 2017, de benaming van dit Fonds:
'Fonds Sociale Maribel voor de instellingen en diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten'.
Het Fonds Sociale Maribel 319 heeft hoofdzakelijk als opdracht:
‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen’.
Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 319.
Alle voorstellen van het Fonds dienen goedgekeurd te worden door het Beheerscomité, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.
De jaarrekeningen en balansen van het Fonds worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.
Werkingsdocument van het Fonds
Activiteitenverslag van het Fonds
Contactgegevens van het Fonds
Een team van 3 medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:
- Mireille VAN CAPPELLEN
Administratief verantwoordelijke
T 02 211 14 89
E maribel319@fe-bi.org
- Diego SLABBAERT
Administratief medewerker
T 02 227 22 51
E maribel319@fe-bi.org
- Leen TEMMERMAN
Administratief medewerker
T 02 227 59 82
E maribel319@fe-bi.org
Alle communicatie en documenten die u vindt op onze website worden bij voorkeur via mail verstuurd naar het Fonds.
Nieuws in deze sector
Vormingen i.v.m. de COVID-crisis
Het coronavirus heeft onze maatschappij in een nooit eerder geziene sanitaire, economische en persoonlijke crisis doen belanden.
Op een zeer korte tijdspanne hebben onze instellingen moeten reageren en hun werkorganisatie drastisch aangepassen omwille van o.a. personeelstekorten, hogere werkdruk, risico’s voor de (eigen) gezondheid, dagelijkse confrontatie met ziekte en dood en een gevoel van machteloosheid.
Zorgmedewerkers ervaren deze tijden van corona als geen ander van dichtbij. Allemaal in een andere setting, maar met vele gelijkenissen: hogere werkdruk, onevenwicht werk/privé, gevoelens van angst en onrust die spanning en stress met zich meebrengen en de gespecialiseerde zorg voor patiënten en bewoners. Dit alles met weinig toekomstperspectief.
Tijdens de crisis geeft iedereen het beste van zichzelf, elke dag opnieuw. De rekening komt vaak pas daarna, als het weer wat rustiger wordt. Dan pas voelen mensen pas dat ze in het rood zijn gegaan.
Vanuit FeBi beseffen we zeer goed dat wij de belangrijke rol hebben om werknemers van onze sectoren zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven tijdens deze bijzondere crisistijden.
In eerste instantie lanceerden we vrij snel na het uitbreken van de pandemie onder de noemer #samentegencorona een overzicht van allerlei gratis online initiatieven gericht op o.a. zelfzorg en zorgen voor elkaar, psychologische bijstand, veilig omgaan met COVID-19-patiënten, communicatieleidraden voor zorgverleners. We sturen u binnenkort een aangepast overzicht van gratis initiatieven.
In tweede instantie hebben we via een enquête onze sectoren bevraagd naar hun opleidingsbehoeften in het kader van deze gezondheidscrisis. Met deze gegevens zijn we als vormingsteam aan de slag gegaan en ontwikkelden we zes gratis vormingsthema’s die we u graag vanaf september 2020 willen aanbieden, zowel klassikaal als online.
Alle informatie hier.
Jongeren op de werkvloer 2020-2021
Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2020-2021 de Opvoedings- en Huisvestigingsinrichtingen die een jongere in dienst nemen.
Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.
Alle info hier.