PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 7 | Residuaire en bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten

Submenu tonen Submenu verbergen
foto alt

Voorstelling van de Kamer

Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Kamer voor de Residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 8 oktober 2007.

De Kamer maakt deel uit van het Fonds Sociale Maribel 330 en heeft hoofdzakelijk als opdracht:

‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de Residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten’.

 

Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 330.

Alle voorstellen van de Kamer dienen goedgekeurd te worden door het Fonds Sociale Maribel 330, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.

De jaarrekeningen en balansen van de Kamer worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.

Opgelet: Kamer 6 (Kamer voor de Bicommunautaire gezondheidsinrichtingen uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest) en Kamer 7 zijn sinds 1 januari 2017 gefusioneerd. De administratieve opvolging van beide Kamers worden voortgezet door Kamer 7.

Werkingsdocument PC330

Contactgegevens van de Kamer

Een team van 2 medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:

  • Nora NEAME

Administratief verantwoordelijke
T 02 227 59 89
E maribel7@fe-bi.org

  • Charlotte MARCHAL

Administratief medewerker
T 02 227 69 41
E maribel7@fe-bi.org

Alle communicatie en documenten die u vindt op onze website worden bij voorkeur via mail verstuurd naar de Kamer.

Nieuws in deze sector

Vormingen i.v.m. de COVID-crisis

10 augustus 2020

Het coronavirus heeft onze maatschappij in een nooit eerder geziene sanitaire, economische en persoonlijke crisis doen belanden.

Op een zeer korte tijdspanne hebben onze instellingen moeten reageren en hun werkorganisatie drastisch aangepassen omwille van o.a. personeelstekorten, hogere werkdruk, risico’s voor de (eigen) gezondheid, dagelijkse confrontatie met ziekte en dood en een gevoel van machteloosheid.

Zorgmedewerkers ervaren deze tijden van corona als geen ander van dichtbij. Allemaal in een andere setting, maar met vele gelijkenissen: hogere werkdruk, onevenwicht werk/privé, gevoelens van angst en onrust die spanning en stress met zich meebrengen en de gespecialiseerde zorg voor patiënten en bewoners. Dit alles met weinig toekomstperspectief.

Tijdens de crisis geeft iedereen het beste van zichzelf, elke dag opnieuw. De rekening komt vaak pas daarna, als het weer wat rustiger wordt. Dan pas voelen mensen pas dat ze in het rood zijn gegaan.

Vanuit FeBi beseffen we zeer goed dat wij de belangrijke rol hebben om werknemers van onze sectoren zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven tijdens deze bijzondere crisistijden.

In eerste instantie lanceerden we vrij snel na het uitbreken van de pandemie onder de noemer #samentegencorona een overzicht van allerlei gratis online initiatieven gericht op o.a. zelfzorg en zorgen voor elkaar, psychologische bijstand, veilig omgaan met COVID-19-patiënten, communicatieleidraden voor zorgverleners. We sturen u binnenkort een aangepast overzicht van gratis initiatieven.

In tweede instantie hebben we via een enquête onze sectoren bevraagd naar hun opleidingsbehoeften in het kader van deze gezondheidscrisis. Met deze gegevens zijn we als vormingsteam aan de slag gegaan en ontwikkelden we zes gratis vormingsthema’s die we u graag vanaf september 2020 willen aanbieden, zowel klassikaal als online.

Alle informatie hier.

Lees meerLees minder

Jongeren op de werkvloer 2020-2021

27 juli 2020

Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2020-2021 de Gezondheidsinrichtingen en -diensten die een jongere in dienst nemen.

Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.

Alle info hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!