PC 319 | Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen Maribel

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen genieten van Maribel?

Een instelling in de sector opvoedings- en huisvestingsinrichtingen dient aan volgende voorwaarden te voldoen om te kunnen genieten van Maribel tewerkstelling:

  • Ressorteren onder het Paritair Comité 319 – sector opvoedings- en huisvestingsinrichtingen.
  • Het personeel bij de RSZ-aangifte aangeven onder het Paritair Comité 319.
  • Elke door het Fonds toegekende Maribel subsidie moet gebruikt worden voor een arbeidsvolumeverhoging binnen de instelling, hetzij door het aanwerven van een bijkomende werknemer, hetzij door het verhogen van de arbeidstijd van een deeltijds werkende werknemer. De controle zal gebeuren door het Fonds op basis van RSZ-cijfers.
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomsten toepasselijk op de sector en op de instelling naleven.
  • Zich ertoe verbinden dat voor het personeel, aangeworven in de Maribel maatregel, geen dubbele financiering wordt ontvangen.
  • De procedures van het Fonds strikt naleven.

Het Fonds behoudt zich evenwel het recht voor om geheel of gedeeltelijk een aanvraag tot toetreding of tot bijkomende tewerkstelling te weigeren, o.a. in geval van onvoldoende financiële middelen.

Wanneer financiële middelen beschikbaar zijn, en het Beheerscomité beslist om jobs te creëren, brengt het Fonds de werkgevers uit de sector die beantwoorden aan de vooropgestelde toekenningscriteria hiervan op de hoogte. Het is dus niet nodig om een spontane toekenningsaanvraag te sturen naar het Fonds.

Bent u een nieuwe werkgever en ontving u nog nooit documenten over de Maribel? Neem dan contact op met het Fonds.

Nieuws in deze sector

Vormingen i.v.m. de COVID-crisis

10 augustus 2020

Het coronavirus heeft onze maatschappij in een nooit eerder geziene sanitaire, economische en persoonlijke crisis doen belanden.

Op een zeer korte tijdspanne hebben onze instellingen moeten reageren en hun werkorganisatie drastisch aangepassen omwille van o.a. personeelstekorten, hogere werkdruk, risico’s voor de (eigen) gezondheid, dagelijkse confrontatie met ziekte en dood en een gevoel van machteloosheid.

Zorgmedewerkers ervaren deze tijden van corona als geen ander van dichtbij. Allemaal in een andere setting, maar met vele gelijkenissen: hogere werkdruk, onevenwicht werk/privé, gevoelens van angst en onrust die spanning en stress met zich meebrengen en de gespecialiseerde zorg voor patiënten en bewoners. Dit alles met weinig toekomstperspectief.

Tijdens de crisis geeft iedereen het beste van zichzelf, elke dag opnieuw. De rekening komt vaak pas daarna, als het weer wat rustiger wordt. Dan pas voelen mensen pas dat ze in het rood zijn gegaan.

Vanuit FeBi beseffen we zeer goed dat wij de belangrijke rol hebben om werknemers van onze sectoren zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven tijdens deze bijzondere crisistijden.

In eerste instantie lanceerden we vrij snel na het uitbreken van de pandemie onder de noemer #samentegencorona een overzicht van allerlei gratis online initiatieven gericht op o.a. zelfzorg en zorgen voor elkaar, psychologische bijstand, veilig omgaan met COVID-19-patiënten, communicatieleidraden voor zorgverleners. We sturen u binnenkort een aangepast overzicht van gratis initiatieven.

In tweede instantie hebben we via een enquête onze sectoren bevraagd naar hun opleidingsbehoeften in het kader van deze gezondheidscrisis. Met deze gegevens zijn we als vormingsteam aan de slag gegaan en ontwikkelden we zes gratis vormingsthema’s die we u graag vanaf september 2020 willen aanbieden, zowel klassikaal als online.

Alle informatie hier.

Lees meerLees minder

Jongeren op de werkvloer 2020-2021

27 juli 2020

Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2020-2021 de Opvoedings- en Huisvestigingsinrichtingen die een jongere in dienst nemen.

Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.

Alle info hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!