PC 330 | Ouderenzorg Maribel | Kamer 2

Financiële tussenkomst

De financiering van de tewerkstelling is in het kader van de Maribel beperkt voor de duur van 1 jaar vanaf de datum van indiensttreding voor de persoon die het OAO in de instelling heeft beëindigd.

Bij het beëindigen van het contract dient de werkgever de Kamer onmiddellijk in te lichten met vermelding van de laatste betaalde werkdag van de werknemer alsook de reden van de beëindiging van het contract.

In het kader van het OAO is er geen mogelijkheid tot vervanging. De toekenning voor 1 jaar is gebonden aan de persoon die haar/zijn OAO bij deze werkgever heeft gevolgd. Indien de werknemer bv. ziek valt wordt de toekenning opgeschort en zal de einddatum van de financiering mee verschuiven.

Wat is het loonplafond?

De Kamer heeft zijn tussenkomst geplafonneerd.

  • € 35.500,00 per voltijds equivalent (VTE) per jaar

De tussenkomst van de Kamer omvat de totale loonkost zijnde het brutoloon van de werknemer verhoogd met de werkgeversbijdrage voor de Sociale Zekerheid (met uitzondering van arbeidsgeneeskunde, wetsverzekering, arbeidskledij en de aansluiting bij een sociaal secretariaat.).

Nieuws in deze sector

Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA vanaf 2018/4

25 oktober 2018

Hierbij vindt u een ZEER BELANGRIJKE mededeling met betrekking tot enkele wijzigingen in uw DmfA-aangifte.

Wij vragen u om dit document aandachtig te lezen en het RSZ-portaal (link: https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/infos/news.htm#news-maribel) te raadplegen voor mogelijke aanvullende technische informatie.

Lees meerLees minder

25 oktober 2018
Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!