Op welke manier betaalt de Kamer?
De financiering door de Kamer van de Maribel tewerkstellingen gebeurt in twee stappen:
- Het trimestriële voorschot: deze worden berekend op basis van € 8.000,00 per voltijdse tewerkstelling (VTE) per trimester (vanaf 1 januari 2018).
- Op basis van de arbeidsovereenkomsten in het bezit van de Kamer wordt in het begin van elk trimester een voorschot gestort voor het lopende trimester.
- De voorschotten worden betaald, op voorwaarde dat al de nodige documenten (trimestriële prestatiestaat, jaarrapport) tijdig aan de Kamer bezorgd worden.
- Een jaarlijkse financiële afrekening (saldo): regularisatie van het resterende saldo indien de loonkosten dit aantonen
- Op basis van de trimestriële prestatiestaten van het volledig kalenderjaar.
- De Kamer controleert het aantal gepresteerde en gelijkgestelde uren.
- De Kamer betaalt per Maribel werknemer de gesubsidieerde uren en de gesubsidieerde loonkost.
- De Kamer zal de tussenkomst beperken tot het maximale loonplafond. Vervolgens wordt nagekeken hoeveel reeds aan voorschotten betaald werd en wordt het saldo berekend.
Overzicht data indienen trimestriële prestatiestaten:
| 1e trimester | 15 juni |
| 2e trimester | 15 september |
| 3e trimester | 15 december |
| 4e trimester | eind februari (daarop volgend jaar) |
De jaarlijkse financiële afrekening wordt op het einde van het eerste trimester van het daaropvolgende jaar verstuurd naar de instelling.
Deze jaarlijkse financiële afrekening dient ter informatie voorgelegd te worden aan het overlegorgaan van de instelling (indien aanwezig in de instelling). Van zodra de financiële afrekening voor akkoord ondertekend is, kunnen geen correcties meer gevraagd worden, tenzij een afwijkingsaanvraag wordt ingediend.
Een positief saldo wordt uitbetaald aan de instelling, een negatief saldo moet teruggestort worden aan de Kamer.
Opmerking: De Kamer kan zijn betalingswijze aanpassen.
Nieuws in deze sector
Deeltijds Leren/Deeltijds Werken - schooljaar 2019-2020
Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2019-2020 de instellingen die een jongere in dienst nemen. Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.
Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten hier.
Nieuw: basisopleiding voor onthaalmedewerkers in wijkgezondheidscentra of andere medische huizen
In samenwerking met de Vereniging van Wijkgezondheidscentra bieden we opnieuw onze basisopleiding aan voor onthaalmedewerkers in instellingen die een specifieke onthaalfunctie hebben, zoals de wijkgezondheidscentra, geneeskunde van het volk en andere medische huizen.
Deze opleiding is bedoeld voor onthaalmedewerkers (nieuwe of meer ervaren) aangezien zij de link vormen tussen de cliënten en het team. De bedoeling is om de ontwikkeling van alle nodige vaardigheden voor de onthaalfunctie, specifiek voor deze sector, optimaal te verzekeren.
De opleiding wordt gespreid over drie opleidingsdagen (15, 22 en 29 november) en zal plaatsvinden te Brussel. Meer informatie en mogelijkheid tot inschrijven hier.