Op welke manier betaalt de Kamer?
De financiering door de Kamer van de Maribel tewerkstellingen gebeurt in twee stappen:
- Het trimestriële voorschot: deze worden berekend op basis van € 8.000,00 per voltijdse tewerkstelling (VTE) per trimester (vanaf 1 januari 2018).
- Op basis van de arbeidsovereenkomsten in het bezit van de Kamer wordt in het begin van elk trimester een voorschot gestort voor het lopende trimester.
- De voorschotten worden betaald, op voorwaarde dat al de nodige documenten (trimestriële prestatiestaat, jaarrapport) tijdig aan de Kamer bezorgd worden.
- Een jaarlijkse financiële afrekening (saldo): regularisatie van het resterende saldo indien de loonkosten dit aantonen
- Op basis van de trimestriële prestatiestaten van het volledig kalenderjaar.
- De Kamer controleert het aantal gepresteerde en gelijkgestelde uren.
- De Kamer betaalt per Maribel werknemer de gesubsidieerde uren en de gesubsidieerde loonkost.
- De Kamer zal de tussenkomst beperken tot het maximale loonplafond. Vervolgens wordt nagekeken hoeveel reeds aan voorschotten betaald werd en wordt het saldo berekend.
Overzicht data indienen trimestriële prestatiestaten:
| 1e trimester | 15 juni |
| 2e trimester | 15 september |
| 3e trimester | 15 december |
| 4e trimester | eind februari (daarop volgend jaar) |
De jaarlijkse financiële afrekening wordt op het einde van het eerste trimester van het daaropvolgende jaar verstuurd naar de instelling.
Deze jaarlijkse financiële afrekening dient ter informatie voorgelegd te worden aan het overlegorgaan van de instelling (indien aanwezig in de instelling). Van zodra de financiële afrekening voor akkoord ondertekend is, kunnen geen correcties meer gevraagd worden, tenzij een afwijkingsaanvraag wordt ingediend.
Een positief saldo wordt uitbetaald aan de instelling, een negatief saldo moet teruggestort worden aan de Kamer.
Opmerking: De Kamer kan zijn betalingswijze aanpassen.
Nieuws in deze sector
IFG blijft strijd tegen tekort aan verpleegkundigen en zorgkundigen ook in 2020 aangaan.
Goed nieuws! De projecten van het IFG voor verpleegkundigen en zorgkundigen worden opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2020.
Het Opleidingsproject voor verpleegkundigen maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).
Het Opleidingsproject zorgkundige (deeltijdse opleiding) biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.
Middels het Pilootproject IFG/febelfin heeft het IFG in 2019 voor het eerst een samenwerkingsovereenkomst ondertekend met de banksector. Binnen dit project geeft het IFG de mogelijkheid aan bankmedewerkers die hun job zullen verliezen (door herstructurering) om een voltijdse opleiding tot verpleegkunde of zorgkundige te volgen via een job in de sector.
Ontdek het Vormingsaanbod FeBi 2020!
We zijn er vroeg bij deze keer! Zo kunnen jullie rustig de tijd nemen om jullie vormingsplan voor 2020 op te stellen.
Ga op ontdekkingstocht en voltooi jouw eerste inschrijvingen voor 2020!