PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Wijkgezondheidscentra

In het kader van het Sociaal Akkoord 2000 werd op 18 november 2002 in het Paritair sub Comité voor de Gezondheidsinrichtingen en –diensten een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) afgesloten met betrekking tot de financiering van de harmoniserende maatregelen in de sector van de wijkgezondheidscentra of de “Geïntegreerde Gezondheidscentra”.

Deze maatregelen betreffen:

  • Harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector met de baremieke weddeschalen voor het personeel van de privé-ziekenhuizen
  • Toekenning van jaarlijkse bruto premies van € 12,67 en € 148,74 (geïncorporeerd in het Sociaal Akkoord 2005)
  • Eindejaarstoelage
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties
  • Toekenning van haard- of standplaatsvergoeding

Het Beheerscomité van de Kamer besliste de toewijzing van deze middelen te berekenen op basis van een verdeelsleutel rekening houdend met de loonmassa per instelling (d.w.z. de loonkosten: brutosalaris, patronale lasten) verminderd met de ontvangen tewerkstellingssubsidies.

Elk jaar worden de instellingen die in aanmerking komen uitgenodigd om hun informatie van het jaar N-1 in te geven in ‘LINKSAS’, de webapplicatie die hiervoor ontwikkeld werd voor de verdeling van de dotatie van het jaar N. Dit laat toe om een eerlijkere en nauwkeurigere berekening te maken op basis van de tewerkstellingsgegevens van het voorbije jaar.

De werkgever dient elk jaar een verklaring op eer te ondertekenen waarin hij verklaart dat de toekenningsvoorwaarden vervuld zijn.

Indien u als werkgever aan de voorwaarden voldoet en u nog geen tussenkomst ontvangt, maak u dan kenbaar bij de Kamer.

Nieuws in deze sector

IFG blijft strijd tegen tekort aan verpleegkundigen en zorgkundigen ook in 2020 aangaan.

15 januari 2020

Goed nieuws! De projecten van het IFG voor verpleegkundigen en zorgkundigen worden opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2020.

Het Opleidingsproject voor verpleegkundigen maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).

Het Opleidingsproject zorgkundige (deeltijdse opleiding) biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.

Middels het Pilootproject IFG/febelfin heeft het IFG in 2019 voor het eerst een samenwerkingsovereenkomst ondertekend met de banksector. Binnen dit project geeft het IFG de mogelijkheid aan bankmedewerkers die hun job zullen verliezen (door herstructurering) om een voltijdse opleiding tot verpleegkunde of zorgkundige te volgen via een job in de sector.

Lees meerLees minder

Ontdek het Vormingsaanbod FeBi 2020!

23 oktober 2019

We zijn er vroeg bij deze keer! Zo kunnen jullie rustig de tijd nemen om jullie vormingsplan voor 2020 op te stellen.

Ga op ontdekkingstocht en voltooi jouw eerste inschrijvingen voor 2020! 

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!