PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 7 | Residuaire en bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen genieten van Maribel?

Een instelling in de sector voor de Residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten dient aan volgende voorwaarden te voldoen om te kunnen genieten van Maribel tewerkstelling:

  • Ressorteren onder het Paritair Comité 330 – sector Residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten.
  • Het personeel bij de RSZ-aangifte aangeven onder het Paritair Comité 330.02 of 330.04.
  • Het werkgeverskengetal RSZ 422 of 722 of 735 hebben.
  • Elke door de Kamer toegekende Maribel subsidie moet gebruikt worden voor een arbeidsvolumeverhoging binnen de instelling, hetzij door het aanwerven van een bijkomende werknemer, hetzij door het verhogen van de arbeidstijd van een deeltijds werkende werknemer. De controle zal gebeuren door de Kamer op basis van RSZ-cijfers.
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomsten toepasselijk op de sector en op de instelling naleven.
  • Zich ertoe verbinden dat voor het personeel, aangeworven in de Maribel maatregel, geen dubbele financiering wordt ontvangen.
  • De procedures van de Kamer strikt naleven.

De Kamer behoudt zich evenwel het recht voor om geheel of gedeeltelijk een aanvraag tot toetreding of tot bijkomende tewerkstelling te weigeren, o.a. in geval van onvoldoende financiële middelen.

Wanneer financiële middelen beschikbaar zijn, en het Beheerscomité beslist om jobs te creëren, brengt de Kamer de werkgevers uit de sector die beantwoorden aan de vooropgestelde toekenningscriteria hiervan op de hoogte. Het is dus niet nodig om een spontane toekenningsaanvraag te sturen naar de Kamer.

Bent u een nieuwe werkgever en ontving u nog nooit documenten over de Maribel? Neem dan contact op met de Kamer.

Nieuws in deze sector

Deeltijds Leren/Deeltijds Werken - schooljaar 2019-2020

14 augustus 2019

Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2019-2020 de instellingen die een jongere in dienst nemen. Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk. 

Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten hier

Lees meerLees minder

Nieuw: basisopleiding voor onthaalmedewerkers in wijkgezondheidscentra of andere medische huizen

05 juli 2019

In samenwerking met de Vereniging van Wijkgezondheidscentra bieden we opnieuw onze basisopleiding aan voor onthaalmedewerkers in instellingen die een specifieke onthaalfunctie hebben, zoals de wijkgezondheidscentra, geneeskunde van het volk en andere medische huizen.

Deze opleiding is bedoeld voor onthaalmedewerkers (nieuwe of meer ervaren) aangezien zij de link vormen tussen de cliënten en het team. De bedoeling is om de ontwikkeling van alle nodige vaardigheden voor de onthaalfunctie, specifiek voor deze sector, optimaal te verzekeren.

De opleiding wordt gespreid over drie opleidingsdagen (15, 22 en 29 november) en zal plaatsvinden te Brussel. Meer informatie en mogelijkheid tot inschrijven hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!