IFG - Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten Verpleegkundige/zorgkundige worden?

Submenu tonen Submenu verbergen

Doel van dit project

  • Erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg de kans bieden om ook in België een job te vinden in de zorgsector.
  • De participatie van erkende vluchtelingen in ons sociaal-, economisch- en cultureel systeem verhogen om zo discriminatie te vermijden.
  • Een antwoord bieden op het nijpend tekort aan gekwalificeerd personeel binnen het paritair comité 330.

Hoe?

  • Via een job in de zorgsector

Het IFG financiert een voltijdse job in de zorgsector voor alle kandidaten die geselecteerd worden.

Het IFG heeft een lijst met werkgevers opgesteld die deelnemen aan dit project. De kandidaat kan een werkgever kiezen uit deze lijst. Het is de bedoeling dat de kandidaat de gekozen werkgever ontmoet. Dit gesprek heeft twee doelen:

  1. Er is sprake van een sollicitatiegesprek waarin werkgever en werknemer elkaar kunnen leren kennen.
  2. Tijdens dit gesprek zal de werkgever ook meer uitleg geven over de job als zorgkundige of verpleegkundige binnen hun instelling.

Klikt het tussen beide partijen en wordt de kandidaat geselecteerd voor het project? Dan kan men overgaan tot het tekenen van een arbeidsovereenkomst. Zonder deze arbeidsovereenkomst kan het project niet opstarten! Het gaat over een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur als logistiek medewerker.

Het IFG zal het loon financieren dat voortkomt uit deze arbeidsovereenkomst en dit gedurende de hele opleiding.

Belangrijke informatie: Er wordt een sollicitatietraining voorzien door de VDAB (voor kandidaten uit Vlaanderen) en Tracé Brussel (voor kandidaten uit Brussel). Kandidaten die geïnteresseerd zijn in deze training kunnen dit aanduiden op het inschrijvingsformulier van het project. Het IFG zal hun gegevens doorgeven aan de contactpersoon binnen VDAB of Tracé Brussel.

  • Een opleiding tot verpleegkundige of zorgkundige

De kandidaat die geselecteerd wordt, volgt een opleiding volgen tot verpleegkundige of zorgkundige.

De geselecteerde kandidaten worden vanaf de eerste schooldag tot het einde van het schooljaar vrijgesteld van werk bij de nieuwe werkgever om de opleiding te volgen. Toch ontvangen zij het hele jaar door een loon en dit gedurende de hele opleiding.

Enkel tijdens het schoolverlof tijdens de zomermaanden moeten de kandidaten effectief tewerkgesteld worden bij hun werkgever.

Nieuws in deze sector

PentaPlus: 5 nieuwe handelingen voor zorgkundigen

25 mei 2020

We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden het PentaPlus-project beschikbaar is!

Via PentaPlus kunnen zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.

Ontdek de procedure en modaliteiten hier.

Lees meerLees minder

#samentegencorona: gratis online initiatieven voor werknemers uit de zorgsector

10 april 2020

Beste medewerkers en werkgevers uit de zorgsector,

Om u als eerstelijnswerker te ondersteunen en u in staat te stellen de vele uitdagingen aan te gaan die u tegenkomt in het kader van de COVID-19 pandemie, informeren we u over verschillende initiatieven waar u gratis toegang toe heeft.

De volgende thema’s komen aan bod:

  1. Zelfzorg en zorgen voor elkaar
  2. Psychologische bijstand – luisterend oor
  3. Hoe veilig omgaan met COVID-19-patiënten: instructies en technische handelingen
  4. Communicatieleidraad voor zorgverleners

Ontdek alle acties hier.

Aarzel niet om deze informatie door te geven aan alle betrokken personen!

Het FeBi-team dankt de organisatoren van deze acties en u voor uw onvoorwaardelijke inzet.

Lees meerLees minder