PC 330 | Privé-Ziekenhuizen Maribel | Kamer 1

Toekenningen en voor welke functies?

Een oproep tot indiening van het project Peterschap wordt elk jaar in oktober gelanceerd door de Kamer. De instelling stuurt de projectaanvraag terug naar de Kamer om aanspraak te kunnen maken op de financiering van haar project.

Deze maatregel is voorbehouden voor werknemers die een deel van hun arbeidstijd (maximaal 50%) besteden aan de overdracht van kennis en ervaring aan minder ervaren collega’s binnen de instelling.

Een vervanger wordt aangesteld binnen de instelling voor de werknemer die geniet van de maatregel ‘Peterschap’. De Kamer financiert die vervangende werknemer.

Alle functies binnen de keuken, het onderhoud, de technische of logistieke diensten zijn mogelijk in deze maatregel. Een andere dienst is mogelijk na goedkeuring van de werknemersafgevaardigden.

Nieuws in deze sector

Het Federaal Sociaal Akkoord 2017

01 mei 2018

Wat is –binnen de private sector- het Federaal Sociaal Akkoord 2017?

Dit akkoord bevat o.a. de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en hieraan gelinkt het nieuwe loonmodel. Deze instap zal in verschillende stappen verlopen al naargelang er budgetten worden vrijgemaakt. Concreet betekent dit dat in een eerste stap 18,25% van het verschil tussen de vertrekbarema’s en de doelbarema’s wordt gedekt. De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende deze eerste fase van het loonmodel ging in voege op 1 januari 2018.

Elke werknemer, in dienst op 30/4/2018, is vrij om te kiezen of hij wel of niet meegaat in dit nieuwe loonmodel.  Werknemers in dienst vanaf 1/5/2018 worden sowieso betaald volgens de nieuwe IFIC barema’s fase 1.

Lees meerLees minder

01 mei 2018
Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!